用人理念
宝矿贯彻“以人为本”的理念,秉承“至精?#38142;浚?#26381;务用户”之宗旨,激发斗志,催人奋进。
宝矿推行绩效管理,建立健全各?#26088;?#21169;制度,注重员工培训,在人才储备和发展方面,公司还着力于加强内部有潜力员工的培训,根据各职能岗位培训成长需求,培养了一批后备人才和中高级管理人才,为每一位员工提供发展的空间和舞台,培育有责任感的企业文化,用文化凝聚人心,用品?#28006;?#23601;人生。

诚聘英才
常年招聘
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长期招聘以下岗位!如需应聘以下岗位,请按下面的招聘流程进行应聘!
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物业公司项目总经理
HR | 2019-02-22 10:55 -
物业总经理助理
HR | 2019-02-22 10:49 -
市场策划设计师
HR | 2019-02-22 10:47 -
招商主管
HR | 2019-02-22 10:45 -
销售总监
HR | 2019-02-22 10:43 -
精装修工程师
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机电工程师
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土建造价工程师
HR | 2019-02-22 10:33 -
运营主管
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IT主管
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薪酬主管
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招聘主管
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财务经理(酒店业主方)
HR | 2019-02-21 09:07 -
财务主管(贸易)
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招聘流程
1)简历投递? →? 2)简历筛选? →? 3)电?#25226;?#32422;? →? 4)面试? →? 5)背景调查? →? 6)录用
应聘须知:
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简历投递:您可以通过以下三种方式投递简历,简历请尽量通过前程无忧和智联招聘在线投递,这有利于提高我们对您做出答复的效率;
简历筛选:集团人力资源部门将适时查阅您的简历,并在7个工作日内与符合条件者取得联系;若暂无合适岗位,将纳入人才储备库;
电?#25226;?#32422;:通过初选的简历,人力资源部门将会电话通知面试邀请,?#25165;?#38754;试相关事宜;
面试:面试分为初试与复试(一到三轮),参?#29992;?#35797;时请带好个人身份证、学历证书以及技能、职称、资格证书等证书原件;
背景调查:对于有录用意向的候选人,人力资源部门还将进行背景调查;
录用:招聘结束后,人力资源部门将告知面试结果,并确?#19979;?#29992;及报到相关事宜。